今の仕事の内容を教えてください。
総務、経理、人事、広報のほか、社内研修の企画を立てたり、人事制度を考えたり、会社運営のコンサルタント的な仕事もしています。
会社や仕事に対する印象はどんなことがありますか？
事務系は完全週休2日制ですが、工事系は年間を通して休日が少ないなど、働く環境に改善点があるなと感じました。
そこで年間スケジュールをつくり、繁忙期は休みが少ない分、4〜6月の閑散期には休みを増やし、社員が家族と過ごせる時間を増やしました。
オンとオフのメリハリが付くようになったと好評です。
仕事で大変だったことはありますか？また、やりがいを教えてください。
業種や会社の規模にかかわらず、退職理由の多くが人間関係です。
会社をマネジメントしている立場上、そこが大変ですね。
対策としてコミュニケーションの取り方を学ぶ社内研修を行い、言葉遣いのほか、相手と話す際のタイミングの取り方や表情のつくり方などを社外講師と共に模索しています。仕事が忙しくて大変な時も社内の人間関係がいいと乗り越えることができます。
やりがいは、社内の雰囲気をよくして定着率を上げることです。
会社や仕事の魅力はどこにあるでしょうか？
自分が手がけたものが形に残ることです。
今の時代はIT関係などのサービス業に注目が集まっていますが、家族や子どもに「この道路の標示やカーブミラーは自分がつくったんだよ」と手で示して誇れる仕事も魅力的ではないでしょうか。
休日の過ごし方やリフレッシュの仕方を教えてください。
犬を飼っているのでペットと過ごせるホテルを探して旅行に出かけたり、社内のオートバイ仲間とツーリングに出かけることです。
先輩からのメッセージ
どんな仕事でも最初は少ししかこなせません。
しかし、経験を積めば、できることは増えます。
弊社は、自分が知らなかったこと、未経験のことに積極的に取り組み、それを楽しめる人を大歓迎します。
社員一人ひとりの個性を大切にしながら、研修を通してサポートしますので、安心して働けると思います。
