ハインリッヒの法則 | 福岡の交通安全施設 設計・施工専門/双葉工業株式会社

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スタッフブログ

ハインリッヒの法則

2019.05.27

令和元年度の社内研修が始まりました。

今月の研修は「ハインリッヒの法則」です。

今回の目的は、

実際に自分達が体験したヒヤリハットを当てはめて、

労働災害防止に必要な対策を検討すること。

グループ内で、個々の体験した

「ヒヤリハット」、「軽微な事故・災害」、

「重大な事故・災害」を出し合い

図に表していきます。

そして各グループの発表です。

各グループのハインリッヒの法則図は、

会議室に掲示しています。

 

当社の社内研修では社員全員参加,

安全教育と人財育成を主に行っています。

 

社内研修を毎年行っていると、個々の研修への取り組み方の違いが

だんだんと見えてきます。

 

当社がもっとも大切にしている事は、

何故この内容で研修を行っているのかという、『目的意識』

自分事として捉える、『当事者意識』

この2つの意識に沿った研修を行っています。