双葉工業のスタッフブログ

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マズローの欲求5段階説

人材育成の一環として、社内研修で

『承認』・『持ち味』についての勉強を行いました

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 当社では、「人材から人財へ」を掲げ

総会のたびに人財についてのお話をしてきました。

 今回は、教材を使用した研修です

 

一緒に働く仲間の尊敬するところ

スゴイなあと思うところ

 

面と向かっては、なかなか言えないけれど

教材なら本人に直接伝えやすい。

そんな研修です

 

⦅承認研修での様子をご紹介します⦆

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 承認の研修では例文を一読して、

どんな言葉をかければよかったのかを、各班で

表を作成し発表をします

 

⦅承認研修 表の作成 風景⦆

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⦅承認研修 各班の発表 風景⦆

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 各班共に、協力しながら表を作成したり

話合いながら付箋を貼っていました

 

さて、次回は『持ち味』をご紹介いたします

 

 

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