双葉工業のスタッフブログ

持ち味

さて、今回の人材育成研修では

「持ち味」についてです。

 

 自分の良さや取り柄を、自分で気づいていますか?

 

案外気づいていないものです。

他人と比べてみたり、他人から比べられたりして

自分の良いところを見失ってしまっています。

 

自分の持ち味を知る

一緒に働く仲間の持ち味を知る

そんな研修です。

 

【向かいあった人同士で、持ち味を伝えあう 風景】

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この持ち味研修では、

お互いの良さを伝えあうだけではなく、

なぜそう思うのかを、出来事やエピソードを交えて

伝えあうのです。

 

お互いに伝えあったところで、

今度は、みなさんの前で発表です。

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自分では気づいていない

自分の良さを発表されるのですから、

なかなか照れてしまうものです。

 

第2回めの持ち味は…総会のときかなっ(#^.^#)

 

マズローの欲求5段階説

人材育成の一環として、社内研修で

『承認』・『持ち味』についての勉強を行いました

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 当社では、「人材から人財へ」を掲げ

総会のたびに人財についてのお話をしてきました。

 今回は、教材を使用した研修です

 

一緒に働く仲間の尊敬するところ

スゴイなあと思うところ

 

面と向かっては、なかなか言えないけれど

教材なら本人に直接伝えやすい。

そんな研修です

 

⦅承認研修での様子をご紹介します⦆

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 承認の研修では例文を一読して、

どんな言葉をかければよかったのかを、各班で

表を作成し発表をします

 

⦅承認研修 表の作成 風景⦆

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⦅承認研修 各班の発表 風景⦆

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 各班共に、協力しながら表を作成したり

話合いながら付箋を貼っていました

 

さて、次回は『持ち味』をご紹介いたします

 

 

路面標示試験

いよいよ始まりました

路面標示実技試験。

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練習を重ねた成果を発揮するときが

やってまいりました

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検定員のキラリッと光る視線を前に

さぞかし緊張してたかと思いきや、

そうでもない様子

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出来栄えは、いかがでしょうか(p_-)

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嬉しい結果でありますように。。。

 

FKカップ

今年も五月晴れの中

開催しました!!

FKカップヽ(^。^)ノgolf

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雲一つない

すばらしい青空です

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ご参加下さったみなさま、

この場をお借りしてお礼を申し上げます。

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各チーム

今年はどんな

珍プレー&好プレーで盛り上げてくれたのでしょう

 

そして、今年の優勝者は…

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FKカップ

3回めの優勝です(*^^)v

来年も、また皆様のご参加をお待ちしています

 

路面標示試験に向けて2017

路面標示検定に向けて

練習が始まりました。

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今年も、当社から路面標示施工技能士検定に

挑む社員がおります。

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先輩から教わりながら

まずは、合同練習日までに手順をマスターしています。

「練習するときは、自分から進んで行わないと

ダメだぞ」と先輩からの激励。

今年も、当社駐車場内では

路面標示検定の練習風景がみられるかもしれません。

半期総会2017

今週末は、ゴールデンウィークですね!

もう、GW計画は決まりましたか?

 

先日の半期総会にて

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まず、初めに

営業工事部門より現場工程状況について

工事部課長の司会で行われました。

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 つづいて、専務からは受注状況報告と

ISOの現状況の報告です。

経営計画では、管理部より

お知らせと上半期の報告について。

また、総会の目的である現状認識・知の共有について

社長のお話がありました。

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全標協のプロモーションビデオにて

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全国で開催される技術向上研修、

区画線施工、標識の設置といった映像があり

とても分かりやすいです。

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社内表彰式では、

工事目標評定点を超えた担当者へ「高得点を獲得したで賞」、

そして「管理監督者賞」を。

国家資格でもある、「1級土木」「2級土木」を

合格された方への表彰も行われました。

表彰式のあとは、

当社恒例の自己紹介。

 

半期総会終了後は、

みんな大好き、Pizzaパーティーヽ(^。^)ノ

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Lサイズ一人で完食(#^.^#)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

仕事初め式

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新年明けまして

おめでとうございます。

 

2017年が始まりました。

みなさんは、どんな抱負や目標を掲げましたか?

弊社での仕事初め式では、

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『土工の現場では、会社で一番の存在になりたい。』

『知識を身につけ、自分なりにできることを増やしていきたい。』

と、自己成長を掲げる方が増えてきました。

 

社長の年頭挨拶では、これから会社が

どんな組織として前進していくのか。

これまでの総会では、何度も図示など活用し

提示されてきました。

 

そして、専務からは

若手社員に向けて叱咤激励の一言もありました。

 

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仕事初め式のあとは、新年会を行いました。

会場スタッフのみなさまのお心配りには、

本当に感謝申し上げます。

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弊社の 食欲旺盛な二人ですヽ(^。^)ノ

 

本年も宜しくお願い申し上げます。

        双葉工業株式会社 社員一同

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工場検査へ行きました

現場で使用予定の製品が

仕様書通りに製作出来ているかの

確認をするため、

○○空港を出発し、

某工場へ行ってきました。

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今回、確認をするのは

遮音板を製作している工場です。

実際に、寸法も図って

サイズの確認をしていきます。

決算総会・BBQ

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先日、決算総会が行われました。

営業工事部門より

現在進行中の工程状況について

各現場担当者が報告を行いました。

 

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次に、専務より受注状況についてと

先月実施したISO内部監査について報告がありました。

前期と今期を比較してみると

何をすれば良いのかどう進めていけば良いのかと

理解していなかった事が、少しずつではあるが周知されてきている。

簡潔に述べると、

法令順守として決められている点検や、日々の業務で実施していることを書面として

記録しておく。

また、現場で工夫した点を写真に撮って説明資料に添付したり、

安全教育研修で使用した資料なども

活用してみましょう。

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続いては、昇格・昇級辞令交付式と

今期の優秀者表彰を受賞した皆さんです(*^^)v

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経営計画等では、

管理部より、取組みについての質疑応答や、

業績報告について。

社長からは、各部署での役割・人財に関して。

すっかり恒例となり始めている「○○紹介」で締めくくりました。

 

総会後は、みんなとBBQ!!!

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お肉を焼いたり、おしゃべりをしたり、

それぞれ時間を過ごしていると・・・

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どこからともなく、アイ ハブ ア ペ~ン の音楽が♪♪

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宴を盛り上げてくれました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

災害が起こったら

もし、

炎天の下、人が熱中症で倒れたら…

会社の同僚が、作業中にケガをしたら…

上記のような経験をしたら

あなたはどのような行動ができますか?

 

さて、今回の安全衛生教育研修会では

「実際に災害がおこったら」

について勉強をしました。

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実際に災害が起こったときに、

自分はどんなことができるのか、を

各グループに分かれて発表を行いました。

災害というのは、

経験が少ないこともあり、人の命が関わることとなると

きっとアタフタとすると思います。

頭では、わかっていても応急処置といった行動ができるか自信がない。

本来なら、知っておくべきことのはずなのに

準備も訓練も『いつか』になってしまう。

 

応急処置の実践をしました。

《 ケガをしたら 》

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タオルなどで止血をする場合にはどうずればよいのか。

 

《 熱中症の処置 》

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 どの部分を冷やせば良いのか。

救急車が到着するまでの応急処置の仕方を

学びました。

 

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